ZATRUDNIMY ASYSTENTA RODZINY
1. Asystentem rodziny może być osoba, która posiada odpowiednie kwalifikacje:
a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, praca socjalna
lub
b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną oraz udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmujące zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną
lub
c) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną.
2. Inne wymagania, asystent rodziny:
a) nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona,
b) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego,
c) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
3. Ponadto od kandydata na stanowisko asystenta rodziny, w związku z zadaniami które będą mu powierzone oczekuje się znajomości przepisów prawnych oraz cech takich jak:
- wysoka kultura osobista,
- umiejętność podejmowania decyzji,
- zdolność i otwartość na komunikowanie się,
- poczucie odpowiedzialności,
- znajomość obsługi komputera i programów biurowych,
- umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym,
- wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,
- znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami,
- samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
- umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,
- kreatywność, odporność na stres.
4. Główne zadania asystenta rodziny reguluje art. 15 ust 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
5. Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV) ze szczególnym uwzględnieniem wykształcenia i przebiegu pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- klauzulę informacyjną zgodnie ze wzorem,
- kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (świadectwa, dyplomy),
- kserokopia dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe,
- inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej.
6. Dodatkowe informacje:
a) praca asystenta będzie wykonywana w ramach umowy o pracę na cały etat w systemie zadaniowym od kwietnia 2022 roku;
b) ze względu na duży obszar Gminy Jasienica i utrudnione poruszanie się komunikacja publiczną wymagane jest posiadanie własnego samochodu;
c) proponowana stawka za cały etat 3700,00 zł brutto + dodatek stażowy + ryczałt na samochód;
d) praca asystenta rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego na terenie gminy, w której praca ta jest prowadzona, a ponadto asystent rodziny nie może prowadzić postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez gminę Jasienica;
e) wymagane dokumenty aplikacyjne tj. list motywacyjny i CV (życiorys) powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (DZ.U.UE.L.2016.119.1.)
Osoby zainteresowane pracą proszone są o dostarczenie dokumentów osobiście w sekretariacie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jasienicy w godzinach pracy lub przesłanie na adres e-mail gops@jasienica.pl lub pocztą tradycyjną na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jasienicy, Jasienica 845, 43-385 Jasienica, w terminie do 15.12.2021 roku.